Източник Economy.bg
Народното събрание окончателно прие промените в Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност. С тях се улеснява процесът и условията за привличане на висококвалифицирани специалисти във всички сектори на икономиката ни, чрез т.нар. Синя карта.
"Въвеждането на по-привлекателна и ефективна схема за привличане на служители от трети страни с висока професионална квалификация ще спомогне за преодоляване недостига на висококвалифицирани кадри в редица сектори на икономиката и ще позиционира България като конкурентна бизнес дестинация", коментират вносителите на законопроекта от Демократична България.
Високвалифицирани специалисти от страни извън ЕС ще могат да идват по-бързо и по-лесно да работят в България, посочват от Българската стартъп асоциация -BESCO.
Оттам уточняват какви промени се въвеждат с новия закон:
- Съкращава се срокът на цялата процедура за прием. Вече ще може да се признава и опит, а не само диплома за висше образование
- Кандидатстване по електронен път от работодател или от чужденеца
- Синята карта ще бъде валидна 5 години
- Чужденците ще могат да работят от разстояние в България и чужбина
- Улеснява се процесът за смяна на длъжността (не се издава нова пластика)
- Улеснява се смяната на работодател (не се издава нова пластика)
- Хората с международна закрила ще могат да кандидатстват за Синя карта
- Притежателите на Синя карта се осигуряват в НЗОК като българските служители
В интервю от декември за Economy.bg Илия Кръстев, председател на Асоциацията за иновации, бизнес услуги и технологии (AIBEST), коментира, че "за последната година у нас има издадени над 700 сини карти, което е недостатъчно. Това, за да работи, трябва да имаме 5 – 6 – 7 хил. сини карти на година". По думите му заетите у нас в аутсорсинг сектора от трети страни извън ЕС са повече от 3000.
В интервю за Economy.bg от миналия месец, Доброслав Димитров, председател на УС на Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ), подчерта, че "в момента една карта се издава 3 – 4 – 5 месеца. Бежанците, които са получили защитен статут, не могат да се прехвърлят към синя карта. Те трябва да излязат от страната, да се върнат обратно в Украйна, да кандидатстват оттам и да се върнат. Разбирате колко е абсурдно. Те ще предпочетат Германия или Полша. Освен това техните семейства нямат никакъв статут в България. Когато някой иска да се премести някъде, иска да знае неговата половинка, неговите деца с какви права ще бъдат в тази нова държава".
Линк: Окончателно: НС улесни вноса на квалифицирани кадри от страни извън ЕС - Economy.bg